Quali sono le procedure necessarie per avviare un percorso di Formazione Scuola-Lavoro con le scuole? Quali sono i documenti da compilare? Quali sono i soggetti firmatari?
La convenzione che stipula l’accordo tra le parti (scuola ed Ets) è il documento obbligatorio da sottoscrivere per la quale si consiglia di utilizzare il modello presente nelle Linee Guida ministeriali (D.M. 774 del 4 settembre 2019), con le eventuali modifiche e integrazioni da discutere e condividere necessariamente con la scuola. La convenzione reca obbligatoriamente la firma del dirigente scolastico (DS) e del rappresentante legale del soggetto ospitante (SO). La scuola provvede a definire il patto formativo che, condiviso dal SO, sarà sottoscritto dai genitori dell’alunno minorenne e dall’alunno stesso (il patto formativo contiene anche i diritti e i doveri dello studente in formazione-lavoro). Il SO è tenuto ad individuare un tutor formativo esterno che provvede, oltre a supportare gli studenti, a compilare e a firmare i fogli di presenza da consegnare alla scuola al termine delle attività, congiuntamente alle schede di valutazione, egualmente compilate e firmate per ciascuno studente. Alla scuola spetta invece l’onere della certificazione delle attività.