Quali forme di assicurazione occorre stipulare da parte del soggetto ospitante nella Formazione Scuola-Lavoro?
Per lo studente in Formazione Scuola-Lavoro è obbligatorio garantire la copertura assicurativa contro gli infortuni sul lavoro presso l’INAIL e per la responsabilità̀ civile verso terzi presso un’idonea compagnia d’assicurazione. Tale obbligo ricade però sull’istituto scolastico. La copertura assicurativa deve riguardare anche le attività svolte dallo studente fuori dal soggetto ospitante, ma rientranti comunque nel patto formativo.
L’ente ospitante è tenuto a chiedere informazioni alla scuola circa la stipula della copertura assicurativa ed il numero di polizza. In caso di infortunio, l’ente ospitante deve immediatamente informare la scuola che provvederà ad effettuare la denuncia all’INAIL (è necessario però trasmettere alla scuola anche una dettagliata e tempestiva relazione da parte del tutor aziendale).
Inoltre, il decreto-legge n. 48/ 2023 (cd. Decreto lavoro) prevede che le imprese impegnate nella Formazione Scuola-Lavoro integrino il proprio documento di valutazione dei rischi con una sezione specifica che indichi le misure di prevenzione e i dispositivi di protezione per gli studenti. L’integrazione al documento va fornita tempestivamente alla scuola e allegata alla Convenzione stipulata tra l’istituto e l'ente del terzo settore.