Individuazione dei lavoratori svantaggiati e molto svantaggiati, ai sensi dell’articolo 31, comma 2, del decreto legislativo 15 giugno 2015, n. 81.
DM 17.10.17
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Individuazione dei lavoratori svantaggiati e molto svantaggiati, ai sensi dell’articolo 31, comma 2, del decreto legislativo 15 giugno 2015, n. 81.
Sul sito web istituzionale del Ministero del lavoro e delle politiche sociali, sezione pubblicità legale, è stato pubblicato il decreto del 17 ottobre 2017 adottato dal Ministro del lavoro e delle politiche sociali ai sensi dell'art. 31, comma 2, del decreto legislativo 15 giugno 2015, n. 81, con il quale sono state individuate le categorie di lavoratori svantaggiati e molto svantaggiati in conformità al regolamento (UE) del 17 giugno 2014, n. 651, che dichiara alcune categorie di aiuti compatibili con il mercato interno in applicazione degli articoli 107 e 108 del trattato (Testo rilevante ai fini del SEE).
Il nuovo decreto abroga e sostituisce il precedente decreto del Ministro del lavoro e delle politiche sociali del 20 marzo 2013.
La conoscenza della nuova definizione di 'lavoratori molto svantaggiati', data dal D.M. è necessaria per le imprese sociali di cui al D.Lgs. n. 112/2017 che intendano operare al di fuori delle attività d'impresa di interesse generale, di cui al co. 1, art. 2 dello stesso D.Lgs..
Queste imprese, infatti, devono occupare almeno il 30% di lavoratori provenienti dalle categorie indicate dal co. 4 art.2 del D.Lgs. n. 112/2017, fra le quali figurano anche i 'lavoratori molto svantaggiati'.