Attuazione della direttiva (UE) 2024/1499 del Consiglio, del 7 maggio 2024, sulle norme riguardanti gli organismi per la parità in materia di parità di trattamento tra le persone indipendentemente dalla razza o dall'origine etnica, tra le persone in materia di occupazione e impiego indipendentemente dalla religione o dalle convinzioni personali, dalla disabilità, dall'età o dall'orientamento sessuale e tra le donne e gli uomini in materia di sicurezza sociale e per quanto riguarda l'accesso a beni e servizi e la loro fornitura, e che modifica le direttive 2000/43/CE e 2004/113/CE, nonché attuazione della direttiva (UE) 2024/1500 del Parlamento europeo e del Consiglio, del 14 maggio 2024, sulle norme riguardanti gli organismi per la parità nel settore della parità di trattamento e delle pari opportunità tra donne e uomini in materia di occupazione e impiego, e che modifica le direttive 2006/54/CE e 2010/41/UE. (GU n.118 del 23-5-2026)
DLGS 07.05.26, n.91
Allegati:


Il decreto legislativo 7 maggio 2026, n. 91 istituisce dal 1° gennaio 2027 l’Organismo per la Parità, una nuova autorità indipendente incaricata di garantire l’attuazione delle direttive UE 2024/1499 e 2024/1500. Rafforzati i poteri di prevenzione, vigilanza, assistenza alle vittime e tutela giudiziaria contro discriminazioni fondate su razza, origine etnica, religione, disabilità, età, orientamento sessuale e genere.